「保育士」のYahoo!知恵袋検索結果 2012年02月05日15:57
- 遊ぶために保育園に預けることって、どう思いますか？子どもは７か月です。保育園は認可外で、誰でもいつでも預けられるところが近所にあります。一時間700円。産後1か月で里帰りから戻り、夫は多忙で毎日終電や泊まり込み、土日出勤もあります。両家実家とも遠く、里帰り以降帰ったことはないです。当たり前と言えばそうですが、ずっと一人で育ててきました。ストレスないと言えばウソですが、毎日がすっごく楽しくて、人生で一番幸せな時だと思っています。本題ですが、夫の仕事がひと段落つき、上司に「奥さんずっとかわいそうだったから、有給少し使いなさい」と言っていただき、記念日が来月あるのでそこで休みをとってくれました。夫の提案では、５時間程度子供を保育園に預けて、私はエステに行き、ドレスコードのあるようなレストランに行かないか、でも私が子供と離れたくないのならやめておこうということです。超甘えん坊の子で、普段ほとんどくっついて生活しています。家事はおんぶでやらないと泣きます。そんな子なので、保育士さんはつきっきりにはなれないでしょうから、間違いなく泣くでしょう。それを想像しただけで胸が痛みます。でも、夫はまたすぐに多忙になり、こういうチャンスは二度とないとも思います。1歳には、私も仕事復帰でますます忙しくなるでしょう。ちなみにほぼ完全母乳ですが、時々ミルクも飲んでるので、預けている間は1回ミルクをあげてもらうことになります。預けるとしたら、まずおためし無料保育が2時間あるのでそれで様子を見て、です。みなさんなら、どうしますか？こんな私たち両親をどうおもいますか？
- 不当解雇？について相談させて下さい。知人が保育園での調理の仕事をしており(正職員です、２名で作っている様ですが、もう１人は３月一杯で寿退社、知人も色々と思うところがあり)３月一杯で辞めさせてほしいと園長に話した所、今すぐ職安に求人を出すから、次が決まったら辞めてもらうと言われたそうです。３月一杯で辞める非常勤の保育士が３人居るそうで、その人達は３月一杯居れるのに、正職員の知人が３月一杯でと話しているのに、次が決まったら辞めてもらうって言うのは、問題ないんですか？雇用法とかに引っ掛からないんですか？知人は正職員だし、生活もあるから３月一杯まで居たいようなのですが…誰か詳しい方、教えて頂けないでしょうか？
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